Czym jest ocena ryzyka zawodowego?

Ocena ryzyka zawodowego to proces identyfikacji zagrożeń w miejscu pracy oraz analiza i ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. Jest to działanie wymagane prawnie w wielu krajach, z Polską włącznie, zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy. Polega na systematycznym podejściu do analizowania potencjalnego wpływu zagrożeń na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników.

Metoda risk score

Risk score, czyli metoda jakościowa oceny ryzyka, stała się popularna ze względu na jej prostotę i efektywność. Działa ona poprzez przydzielenie wartości liczbowych do różnych czynników ryzyka. W skład tych czynników wchodzą prawdopodobieństwo wystąpienia szkodliwego zdarzenia oraz potencjalne skutki takiego zdarzenia. Oto podstawowe etapy stosowania metody risk score:
1. Identyfikacja zagrożeń - Pierwszym krokiem jest znalezienie wszystkich możliwych zagrożeń w miejscu pracy.
2. Ocena prawdopodobieństwa - Następnie oceniamy, jak prawdopodobne jest wystąpienie każdego z zagrożeń.
3. Ocena konsekwencji - Po ocenie prawdopodobieństwa, zwracamy uwagę na możliwe konsekwencje dla zdrowia oraz życia pracowników.
4. Przydzielenie punktów - Każdemu zagrożeniu przypisywane są punkty na podstawie jego prawdopodobieństwa i potencjalnych konsekwencji.
5. Analiza wyników - Po przyznaniu punktów, zagrożenia są ustawiane w odpowiedniej kolejności, co ułatwia priorytetyzację działań prewencyjnych.
Przez systematyczną ocenę, metoda risk score pozwala na skoncentrowanie uwagi i zasobów na najpoważniejszych ryzykach.

Inne metody oceny ryzyka zawodowego

Risk score to nie jedyna metoda oceny ryzyka zawodowego. Istnieją również inne podejścia, które są wartościowe w zależności od specyfiki pracy oraz dostępnych zasobów. Kilka z nich to:

Analiza przyczyn i skutków
Diagram Ishikawy, znany również jako diagram rybiej ości, pomaga w identyfikacji przyczyn podstawowych problemów poprzez wizualne przedstawienie relacji między różnymi czynnikami. W przypadku bezpieczeństwa pracy, może to być użyteczne do rozkładania złożonych zagrożeń na bardziej zarządzane części.

Metoda HAZOP (Hazard and Operability Analysis)
HAZOP to technika, która jest wykorzystywana do identyfikacji zagrożeń oraz problemów z operacyjnością w procesach przemysłowych. Polega na systematycznym przeglądzie każdego etapu procesu, aby znaleźć potencjalne odchylenia od zamierzonych wyników i ocenić ich wpływ na bezpieczeństwo.

FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)
Analiza FMEA koncentruje się na identyfikacji wszelkich możliwych sposobów, w jakie system, produkt lub proces może zawieść (mode of failure), oraz ocenie wpływu tych awarii. Stosowana jest głównie w sektorze produkcyjnym i inżynieryjnym, aby zapobiegać problemom i zwiększać niezawodność i bezpieczeństwo.

Metoda pięciu kroków
W Europie popularna jest również metodologia oceny ryzyka zawodowego zalecana przez agencje takie jak Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). Skupia się ona na pięciu fundamentalnych krokach:
1. Identyfikacja zagrożeń i osób narażonych - Określenie, co może spowodować szkodę i kto może być narażony.
2. Ocena ryzyka - Analiza, czy istniejące środki ochronne są wystarczające.
3. Planowanie działań - Ustalenie priorytetów i wyznaczanie odpowiednich terminów dla działań zmniejszających ryzyko.
4. Realizacja działań - Wdrożenie zaplanowanych działań mających na celu kontrolę ryzyka.
5. Monitorowanie i przegląd - Regularna ocena skuteczności podjętych działań i wprowadzanie zmian, jeśli jest to konieczne.
W zarządzaniu dokumentacją związaną z oceną ryzyka BHP w firmie może Ci pomóc program VITS. Jest to dedykowane oprogramowanie dla specjalistów BHP, które zaoszczędzi Ci wiele godzin papierkowej roboty, które możesz przeznaczyć na ważniejsze zajęcia.

System zarządzania bezpieczeństwem pracy (OHSAS 18001/ISO 45001)
Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, takie jak OHSAS 18001 (obecnie zastąpiony przez ISO 45001), oferują podejście zgodne z międzynarodowymi standardami, które integrują ocenę ryzyka zawodowego z procesami zarządzania w organizacji. Pozwalają one na ciągłe doskonalenie procedur bezpieczeństwa pracy oraz stanowią świetną bazę dla zrozumienia i wdrażania odpowiednich strategii oceny ryzyka.

REKLAMA