Bądź punktualny
Najważniejszą kwestią pierwszego dnia w pracy jest punktualność. Przybądź do biura chwilę wcześniej. Udowodnisz, że zależy Ci na nowym zajęciu i jesteś gotów włożyć w nie energię i mnóstwo serca. Dobrym czasem będzie 10-15 minut przed ustaloną godziną rozpoczęcia pracy. Nic tak nie psuje pierwszego wrażenia o pracowniku jak jego spóźnienie.

Ubierz się stosownie
O obowiązujący w nowym miejscu dress code powinieneś zapytać osobę, która kontaktowała się z Tobą, aby poinformować Cię o tym, że zostałeś przyjęty. Jeśli tego nie zrobisz, dobierz ubiór w sposób dostosowany do tego, co zaobserwowałeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli nie wiesz, jak się ubrać, lepiej zdecyduj się na strój zbyt elegancki niż za mało formalny.

Zadawaj przemyślane pytania
Jeśli właśnie przyszedłeś do nowej pracy, naturalną rzeczą jest, że mnóstwo rzeczy Cię interesuje i chcesz jak najwięcej dowiedzieć się o przyszłych obowiązkach. Takie pytania są mile widziane przez przełożonych, gdyż świadczą o Twoim zaangażowaniu. Pamiętaj, aby nie wypytywać menagera o drobiazgi związane z logistyką, np. lokalizację działu kadr bądź obsługę jakiegoś urządzenia. Takie pytania możesz zadać jednemu z Twoich współpracowników.

Słuchaj i zapamiętuj
Pierwszego dnia w nowej pracy zostaniesz zasypany mnóstwem informacji. Staraj się na tyle opanować stres, by je uporządkować i zapamiętać. Nie ma nic bardziej irytującego Twoich współpracowników niż nowicjusz, który dziesiątki razy pyta o to samo. Z pewnością nowej osobie będą chcieli przedstawić się inni pracownicy. Spróbuj zapamiętać ich imiona. Dużo łatwiej będzie Ci zwracać się do nich, gdy będziesz chciał o coś zapytać.

Miej pozytywne nastawienie
Twoi nowi współpracownicy z pewnością będą Ciekawi Twojej osoby. Odpowiadaj na ich pytania swobodnie, życzliwie i z uśmiechem. Staraj się być uprzejmy i kulturalny. Aklimatyzacja zajmuje dłużej niż jeden dzień, dlatego nawet jeśli po jego upływie zorientujesz się, że popełniłeś jakiś drobny błąd nie przejmuj się. Masz jeszcze czas, by się wdrożyć.

ARTYKUŁ SPONSOROWANY