Wadowicki pośredniak pracy przygotował "Barometr zawodów", z którego wynika, że 2023 roku osoby wykonujące konkretne profesje, nie powinny mieć trudności ze znalezieniem zatrudnienia.

Barometr zawodów" jest jednoroczną prognozą sytuacji w zawodach, która powstała w wyniku analizy osobno sytuacji dla każdego zawodu pod kątem zmian zapotrzebowania na pracowników oraz kształtowania się relacji między dostępną siłą roboczą, a zapotrzebowaniem na pracowników - informuje PUP w Wadowicach.

Analiza PUP może być pomocna dla osób, którzy myślą o przekwalifikowaniu się lub zdobyciu nowych specjalizacji i umiejętności.

W "barometrze" znalazł się wykaz 45 deficytowych zawodów. Analizę przygotowano na podstawie ofert pracy, zgłaszanych przez pracodawców z wadowickiego w trzecim i czwartym kwartale zeszłego roku.

Są to między innymi specjalistyczne profesje ze służby zdrowia jak lekarze, czy pielęgniarki, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci, psychologowie i psychoterapeuci.

W powiecie wadowickim od dłuższego czasu występuje deficyt nauczycieli zarówno przedmiotów ogólnych, jak i zawodowych. Na lokalnym rynku pracy brakuje również nauczycieli przedszkoli.
W branży gastronomicznej brakuje kucharzy, kernerów, barmanów, cukierników, a także piekarzy.

W usługach brakuje fryzjerów i kosmetyczek. Zatrudnienie znajdą księgowi i pracownicy rachunkowości.W 2023 roku powinny też pojawić się oferty dla kierowców ciężarówek i autobusów.

Barometr wymienia całą masę zawodów z branży budowalnej takich jak betoniarze i zbrojarze, dekarze i blacharze budowlani, robotnicy budowlani, czy pracownicy robót wykończeniowych.

Wśród zawodów, których jest nadmiar w powiecie wadowickim i w których trudno będzie znaleźć zatrudnienie, są ekonomiści i operatorzy maszyn włókienniczych.